Analisis Dampak Nilai - Nilai Dasar (Lanjutan)

6. Membantu membuat rekap rapat bagian keuangan
Nilai dasar akuntabilitas yang terkandung dalam kegiatan ini adalah kejujuran dan efisien . Apabila nilai dasar tersebut tidak diterapkan maka hasil dari rekapan bisa saja menjadi hasil yang tidak sesuai dengan keinginan atasan yang sesuai dengan isi berkas yang diserahkan .Tidak efisien juga dapat menyebabkan lambannya kegiatan ini selesai.

Apabila nilai Nasionalisme tidak diterapkan maka rekap rapat bisa terbengkalai dan tidak dikerjakan sehingga tidak dapat digunakan oleh pimpinan sebagai acuan untuk dokumentasi bukti kwitansinya
Apabila nilai etika publik tidak diterapkan maka kegiatan ini akan terus diulur-ulur pengerjaannya sehingga terlupakan oleh pegawai yang seharusnya bertanggungjawab pada saat kegiatan ini dilaksanakan

Nilai dasar komitmen mutu pada kegiatan ini adalah teliti , Jika kegiatan ini tidak dilakukan secara teliti dapat mengakibatkan perhitungan yang dilakukan atasan tidak sesuai sehingga dapat membingungkan dan dapat menimbulkan masalah kedepannya.
Apabila nilai korupsi melekat pada pegawai yang bertugas mengerjakan kegiatan ini maka akibatnya adalah pekerjaan akan menguntungkan oknum tertentu yang memiliki kepentingan tertentu.

7. Melakukan input laporan SILABI
Nilai dasar akuntabilitas pada kegiatan ini adalah tanggungjawab , apabila nilai ini tidak dilaksanakan maka laporan SILABI bisa tidak terlaksana dan hasilnya terbengkalai serta KPPN juga akan menindak lanjuti . Karena tanggungjawab  kegiatan ini adalah kepada KPPN wilayah .

Nilai dasar Nasionalisme pada kegiatan ini adalah jujur . Apabila pegawai yang melakukan kegiatan ini tidak jujur maka bisa berakibat ketidak sesuaian isian sehingga dapat menjadikan suatu permasalahan kedepannya

Jika nilai dasar etika publik tidak dilaksanakan maka dapat berakibat pekerjaan ini ada tidak mulai dikerjakan sehingga tidak akan menghasilkan output kegiatan
Jika nilai dasar komitmen mutu tidak dilaksanakan maka kualitas inputan akan buruk dan melenceng dari yang sebenarnya .

Jika Nilai dasar anti korupsi tidak terlaksana maka kegiatan ini akan menghabiskan uang negara dengan membuat kegiatan-kegiatan yang sebenarnya tidak pernah dilaksanakan

8. Membantu merekap pembayaran gaji pegawai januari 2015, uang makan pegawai desember 2014, TK desember 2014, gaji susulan oktober-desember, gaji induk februari 2015 sebagai permintaan BPK
Nilai dasar akuntabilitas yang terkandung dalam kegiatan ini adalah kejujuran dan efisien . Apabila nilai dasar tersebut tidak diterapkan maka hasil dari rekapan bisa saja menjadi hasil yang tidak sesuai dengan keinginan atasan yang sesuai dengan isi berkas yang diserahkan .Tidak efisien juga dapat menyebabkan lambannya kegiatan ini selesai.

Apabila nilai Nasionalisme tidak diterapkan maka rekap rapat bisa terbengkalai dan tidak dikerjakan sehingga tidak dapat digunakan oleh pimpinan sebagai acuan untuk dokumentasi bukti kwitansinya
Apabila nilai etika publik tidak diterapkan maka kegiatan ini akan terus diulur-ulur pengerjaannya sehingga terlupakan oleh pegawai yang seharusnya bertanggungjawab pada saat kegiatan ini dilaksanakan

Nilai dasar komitmen mutu pada kegiatan ini adalah teliti , Jika kegiatan ini tidak dilakukan secara teliti dapat mengakibatkan perhitungan yang dilakukan atasan tidak sesuai sehingga dapat membingungkan dan dapat menimbulkan masalah kedepannya.
Apabila nilai korupsi melekat pada pegawai yang bertugas mengerjakan kegiatan ini maka akibatnya adalah pekerjaan akan menguntungkan oknum tertentu yang memiliki kepentingan tertentu .

9. Membantu melakukan entry gaji pegawai bulan Juli 2014
Nilai-nilai dasar Akuntabilitas yang terkandung dalam pelaksanaan kegiatan ini yaitu rasa tanggung jawab dan kejujuran. Ketika hal tersebut tidak diterapkan maka proses entry tidak dapat berjalan dengan baik. Bisa terjadi kesalahan dalam proses entry gaji pegawai tersebut, sehingga hal tersebut bisa mengakibatkan hal yang fatal, karena berhubungan dengan keuangan dan pelaporannya kemudian.

Nilai-nilai dasar Nasionalisme yang terkandung dalam kegiatan ini yaitu sifat kerja keras, dimana dengan jumlah pegawa yang sangat banyak sehingga diperlukan kerja keras untuk mengentrynya. Jika hal ini tidak diterapkan maka bisa menyebabkan tidak terselesaikannya proses entryan tersebut, sehingga ada pegawai yang tidak terinput kedalam daftar gaji.

Dalam kagiatan ini juga perlu diterapkan nilai-nilai dasar Etika Publik yang meliputi kedisiplinan, kecepatan dan ketepatan. Jika hal-hal tersebut tidak diterapkan maka akan terjadi kesalahan pada hasil entryan. Nominal gaji yang di entry akan tidak sesuai dengan yang sebenarnya.

Nilai-nilai dasar Komitmen Mutu yang terkandung dalam kegiatan ini meliputi ketelitian, keikhlasan dalam mengerjakan, dan juga kekereatifan dalam mencocokkan total gaji pada daftar. Jika hal-hal tersebut tidak diterapkan, maka kegiatan tersebut akan memakan waktu yang lama untuk diselesaikan karena sering terjadi kekeliruan.